BVDW e. V.

Personalrekrutierung – Employer Branding 2.0 unverzichtbar.

Die Fachgruppe Social Media des Bundesverbandes Digitale Wirtschaft (BVDW) e. V. hat unter anderem den Einfluss der Social Media auf das Rekrutieren von Mitarbeitern untersucht.

Die Social Media sind für das Employer Branding bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter unverzichtbar. Nach dieser Untersuchung gelten „statische Personalbereiche auf Homepages und reine Anzeigenportale“ als unzeitgemäß. Das Anspruchsniveau der Bewerber steigt ebenso wie das der Kunden. Bewerber binden danach „User Generated Content“ in ihre Entscheidungen mit ein. Sie informieren sich über die Präsenz der Unternehmen und bewerten auch die Aktivitäten der Mitarbeiter in den sozialen Medien.